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O município de Fátima interior da Bahia passa por estiage, com o fim do período chuvoso o municipio já se encontra em estado te atenção por falta de chuva, no inverno as chuvas foram abaixo da medio com isto os reservatórios não foram abastecidos, tendo como exp. o maior reservatório da cidade se encontra totalmente seco, não só pela falta de chuva mas pela falta de compreeção do ser que se diz humano, nove motores estão aos arredores do acúde da Queimada Qrando retirando o resto de lama que ainda persiste, isto é um absurdo, a unica fonte que o povo do nunicipio tinha para refrescar no verão ou para dar água aos animais esvaziaram, cadé às autoridades que não olharam para isto?.
Campanha salarial 2011/2012
A luta por melhores salários continuam.
No último dia 08 do mês de julho, sindicalizados e Diretores do SINDFA, se reuniaram para reforçar lutas por melhores salarios é estão tentando agendar reunião com o Prefeito Municipal.A proposta é pressionar o Prefeito no cumprimento da lei que trata dos Cargos e Salários do Servidores públicos.
CANPANHA SALARIAL DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICIPIO DE FATIMA___
Novo:
O Sindicato dos Servidores Públicos do Município de Fátima- aprova pauta de reivindicação salarial em Assembléia Extraordinária. na sala das sessões da Câmara Municipal de Vereadores do Municipio de Fátima
BREVEMENTE VEREMOS AS MODIFICAÇÕES.
PAUTA DE REINVINDICAÇÕES
2010/2012
1) REAJUSTE SALARIAL_ 16% (PARA TODOS OS NIVEIS)
2) REDUÇÃO DA CARGA HORÁRIA PARA 6H DIARIA
3) TICKET REFEIÇÃO_ R$ 5,00 POR DIAS
4) REAJUSTE SALARIAL DOS MOTORISTAS – ( PISO INTERMUNICIPAL)
CARRO LEVE –R$ 730,00
CARRO PESADO _R$1.020,00
5) REAJUSTE DIÁRIA DE VIAGENS _ 100%
SEM HOSPEDAGEM _ R$ 40,00
COM HOSPEDAGEM_ R$ 80,00
6) PLANO DE SAÚDE PARA TODOS SERVIDORES
7) FARDAMENTO PARA OS SEGUINTES GRUPOS DE SERVIDORES, QUE COMPREENDA POR ANO ( 02 CALÇAS, 03 CAMISAS, 01 PAR DE MEIA E UM PAR DE SAPATOS ):
A) GUARDAS MUNICIPAIS
B) GARIS
8) ADICIONAL DE 25% PARA PROFESSORES QUE TIVER CONCLUIDO A METADE DO CURSO DE GRADUAÇÃO;
9) CUMPRIMENTO DA LEI 286/2008
10) ADICIONAL DE 100 REAIS PARA OS DEMAIS SERVIDORES QUE ESTIVEREM ESTUDANDO FACULDADE
11) ADICIONAL DE 50% SOB O SALÁRIO BASE PARA OS TECNICOS EM ENFERMAGENS.
12) FIXAÇÃO DA DATA BASE DOS SERVIDORES NO MÊS DE MARÇO DE CADA ANO.
Fátima, __ de janeiro de 2011
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Antonio Xavier da silva
Presidente
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Maria Elany Andrade de Oliveira
Vice-presidente
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Cidiney Virgilio de Souza
Diretor financeiro